時には御用聞きとして、時にはパートナーとして、
世の中の『木工建具』を私たちが支えています！
色んなスタイルや答えがあるから面白い仕事です！
日本のあらゆる現場では、私たちが提案した商品が数多く用いられています。
一般的にはなかなか注目されることのない商品ですが、
ホテル、老人ホーム、飲食店美容室、商業施設内テナント先店舗、学校、官公庁など、
様々な業界で安心·安全を大きく左右する重要なアイテムになります。
弊社は1968年の創業以来、約50年に渡り、木工建具の専門企業として安定経営を続けてきました。
大切にしているのは弊社とご縁ある企業とのつながりです。
御用聞きとしてメンテナンスでまわることもあれば、専門家として技術的なアドバイスを求められることも。
ノルマに追われ、ただ商品を売り込むのではなく、お客様との信頼関係をじっくり構築していくーー。
”木工建具”の技術を用いた問題解決業として、関西地区のご家庭、企業を支えていきます。
そんな当社ならではの営業を楽しんでみませんか。
正社員
【営業部】家具受注営業及び積算
| 事業内容・ 募集背景 |
モノづくりの業界に革新をもたらす企業として、50年以上、黒字経営を続けている木工建具の専門企業です。今後、さらなる営業体制の強化を図るために、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 当社には、OJT、商品知識や穀品用途の勉強会など、戟略的に物事を考え、行動していくための学びの機会が多くあります。「自分の可能性を拓きたい」 「貪欲に成長したい」など、成長意欲に溢れる方には、最適な環境です。 |
| 仕事内容 | ※工務店からの反響営業が中心です。 お客様または提携先のエ務店から、ドアの製作・施工の依頼が入り、見積書作成、現場の確認、スケジュール管理をお任せします。 ◼︎配属：営業エリアは京都・滋賀・大阪（その中から配属エリアを決定） ◼︎1日訪問件数：平均3~4社 顔見知りの施工管理者や職人さんが多いので遠慮は不要です。 ◼︎業種：ホテル、老人ホーム、飲食店、美容室、商業施設内テナント先店舗、学校、官公庁etc ◼︎社内会議：営業、全体、幹部それぞれ月1回実施 【アフターフォロー】 製作・施工が完了したお客様へもアフターフォローを行います。完了して終わりでなく、代々のご家族と信頼関係を築くために顧客の要望に答えたり、メンテナンスも行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 研修：約3か月 ※業界・商品知識など。詰め込み式ではないのでご安心下さい ※この間、先輩社員と同行で、商談や営業方法を習得 |
| 給与 | 月給250,000円〜450,000円 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【正当な評価・配属で意欲も高まる】 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。 普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。 |
| 昇給 | 年1回 ※年1回定期昇給有（55歳迄） |
| 賞与 | 賞与年2回（7・12月） |
| 待遇・ 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・交通費支給（当社規定） ・役職手当 ・残業手当 ・社内懇親会 ・社員割引制度 ・研修制度 ・退職金制度 ・マイカー通勤 ・営業インセンティブ賞与年2回（2・8月） 【営業インセンティブ】 個人もしくはチーム（どちらの成績を採用するかは年度によりかわります）の営業成績が、会社規定を超えた分については一定割合を無条件に賞与として付与いたします。 |
| 勤務地 | 〒581-0041 大阪府八尾市北木ノ本3-54（本社） ※U・Iターン希望の方歓迎します。 JR大和路線「八尾駅」徒歩15分 地下鉄谷町線「八尾南駅」徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8:00〜18:00（実働8時間） ※休憩1時間 ※残業は基本的にありません。 |
| 休日・休暇 | ・週休制（日曜固定＋他）／月10日 ※会社カレンダー ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
